習(xí)近平總書記十分重視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強調(diào)“要推動文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系和市場體系，推動各類文化市場主體發(fā)展壯大，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費模式，以高質(zhì)量文化供給增強人們的文化獲得感、幸福感”。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展的大背景下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生了文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式，推動了文化產(chǎn)業(yè)跨行業(yè)、跨要素融合發(fā)展。疫情期間，線上文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展、廣受歡迎，進一步彰顯了數(shù)字化轉(zhuǎn)型在助推文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要作用。面對新的發(fā)展趨勢，我省要從實際出發(fā)，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化重點舉措，推動文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展環(huán)境。一是堅持規(guī)劃先行，不斷健全完善我省數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，做好全省數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展頂層設(shè)計、全面規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和重點發(fā)展項目。二是加強數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入推進“寬帶河北”建設(shè)，推動傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化改造，為我省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。三是加大政策扶植力度，落實好對文化企業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的各項扶持優(yōu)惠政策，鼓勵行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織積極發(fā)揮作用，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)。

　　聚焦融合發(fā)展，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費模式。一是積極引導(dǎo)傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造提升傳統(tǒng)制作工藝，注重特色文化產(chǎn)業(yè)的工業(yè)設(shè)計，推動設(shè)計與品牌相融合、設(shè)計與科技相融合、設(shè)計與文化相融合，生產(chǎn)具有獨特文化創(chuàng)意的產(chǎn)品。二是加快培育文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。將科技進步成果滲透到文化創(chuàng)作、生產(chǎn)、傳播和消費各環(huán)節(jié)，加快發(fā)展移動多媒體、網(wǎng)絡(luò)視聽、數(shù)字出版、知識服務(wù)等新型文化業(yè)態(tài)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+文化”與農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、交通等產(chǎn)業(yè)的全方位融合發(fā)展，通過產(chǎn)業(yè)之間的深度融合延長文化產(chǎn)業(yè)的價值鏈、提高附加值。

　　壯大市場主體，助力各類文化企業(yè)蓬勃發(fā)展。一是全力打造龍頭骨干企業(yè)。培育一批掌握核心技術(shù)、擁有原創(chuàng)能力、具有較強市場競爭力的冀字號骨干文化企業(yè)，支持各類優(yōu)勢文化企業(yè)進行跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并、聯(lián)合、重組，提升我省數(shù)字文化企業(yè)的市場競爭力。二是大力支持項目品牌建設(shè)。創(chuàng)新政策舉措，扶持重大文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化項目；管好用好省級文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)專項資金和股權(quán)投資基金，加大對重點文化產(chǎn)業(yè)項目和精品工程的支持力度。三是推動形成競相發(fā)展格局。加強文化產(chǎn)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園區(qū)建設(shè)，搭建市場、資金、人才、技術(shù)等共享平臺，鼓勵各類市場主體公平競爭，共同發(fā)展、相互促進。

　　強化人才支撐，加強文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)。一是實施招才引智工程，面向京津、面向全國有針對性地引進高層次人才，投身數(shù)字化文化產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。二是做好專業(yè)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依托專業(yè)院校、相關(guān)機構(gòu)，重點培養(yǎng)高技能人才和高端文化創(chuàng)意、經(jīng)營管理類人才。三是完善激勵機制，在資金支持、職稱評審等方面制定激勵措施，調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性。